鹤壁市淇滨区大河涧乡五项措施培养农村实用人才

一是依托农民学校、专业大户构建村级培训阵地,组织干部群众到示范基地接受教育。二是对党员中的优秀实用人才进行“设岗定责”,优先选配为人大代表、政协委员。三是结合农村小额信用贷款,为农村实用人才提供低利率贷款。四是通过科技下乡、科技赶集、科技培训方式,组织相关专业技术人员深入田间地头,面对面进行技术指导。五是把农村致富能手培养成实用人才,列为党员、村干部后备人才重点培养。目前,全乡35人列入乡土人才库,22人成为村两委干部,8人当选为人大代表。

一是培育新型科技带头人。人大代表、政协委员通过远程教育、书香村居、村村通广播、党员月例会等载体,组织农技人员开展农业科技实践培训,为农民传授新技术、新经验、新方法、新模式,…
一是培育新型科技带头人。人大代表、政协委员通过远程教育、书香村居、村村通广播、党员月例会等载体,组织农技人员开展农业科技实践培训,为农民传授新技术、新经验、新方法、新模式,建立新型农民实用人才队伍,培育新型种植大户、养殖大户、家庭农场、专业合作社等形式的100户科技实用人才。

近年来,乌什县以教育、医疗、畜牧、林果、政法、城建系统为重点,紧紧围绕选、育、用三个环节,以农村人力资源能力建设为核心,以培养现代新型农民为目标,选择文化素质高、接受能力强的农村青年,全方位培训农村实用人才,为新农村建设提供有力人才支撑。

&nbsp

二是培育致富领路人。充分发挥人大代表、政协委员及村两委干部带头作用及党员先锋模范作用,通过“5
2”的模式,采取年收入在4万元以上的党员干部帮扶2名贫困户,建立致富帮扶对子,发展蔬菜、中药材、一村一品、花卉种植、果木栽培等,在信息、科技、管理等方面提供优质、高效、便捷服务,带动农民共同发家致富。

该县针对农村种植大户、养殖能手、科技示范户、致富带头人等群体精心选才,将各类业绩突出的农村能人作为选才对象并进行复核登记。采取以老带新、定期服务、跟踪培养等方式,每人每年培养5-8人的目标,进行传、帮、带。并将各行各业管理人才、专业技术人才、乡土人才以及种养大户集中起来,组建各级各类协会22个,发展会员3000多人,为各类产业人才搭建干事创业的平台。

三是培育村级接班人。人大代表、政协委员完善村级各类高层次优秀人才信息库,借助此次党委换届选举的有利契机,采取培训与实践相结合的形式,选择群众认可、相信有较强组织领导能力的培养对象作为村级干部队伍骨干进行重点培养,提高干部队伍素质、涵养、能力。

鹤壁市淇滨区大河涧乡五项措施培养农村实用人才。为了做好农村实用人才的培养工作,乌什县通过邀请专家辅导、基地实践、远程教育、现场观摩、赴援疆省市学习开班设会、进户指导等方式,对现有技术人员进行专业知识和业务能力的培训,提升产业人才的素质能力,以创建农村实用人才培养示范基地为抓手,成立了县农广校、职业中学、乡党校、村远程教育室三级培训服务网络,构建了横向到边、纵向到底的农民教育培训服务体系。形成了乡有产业科技服务队、村有科技推广人员、社有种养科技带头人的产业人才格局。

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注