干货!如何搭建知识产权管理体系框架

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一是加大知识产权宣传和培训工作力度,营造关心、重视、支持知识产权工作的良好氛围。二是大力推进知识产权优势培育工程,全市已有2家企业通过省级验收试点。三是积极引导、支持、帮助企业建立健全知识产权工作体系,不断增强企业知识产权创造力。四是积极开展形式多样的专利行政执法行动,认真做好12312保护知识产权举报投诉服务工作。

设置专职管理岗位、明确专职或兼职管理者。人是管理有效开展的基础,专业和专职人员是知识产权顺利开展的前提,企业应配备专业的人员从事知识产权管理活动,明确其岗位职责和任职条件,并通过培训和教育等手段促进管理人员能力的提升。

相关链接:《关于促进知识产权高质量发展的若干措施》全文

企业知识产权管理体系是一个完整的系统,我们要把知识产权管理的流程协调起来,对它进行有效的企业知识产权管理。企业还应加强同知识产权管理部门、社会支持部门的联系,以详细地了解国家有关知识产权的法律规定,以及有效地获得社会支持体系的服务与支持,从而为企业核心竞争力提供源源不断的动力支持。我们要全面部署加强知识产权保护和运用,努力建设知识产权强国,实现创新驱动的发展,使企业知识产权培训工作蓬勃发展。

那么中国光谷知识产权新政将如何为企业自主创新护航?一起来看五大关键词解读。

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新《措施》的前身,有2011年颁布的《关于加强知识产权工作的若干意见》和2015年颁布的《关于进一步加强知识产权工作的若干意见》,两部政策分别实施至今,光谷知识产权创造、保护、运用、服务、管理等工作取得了可喜的进展,专利申请量以年均25%左右的速度增长,发明专利年度申请量从2011年的3253件到2018年的18057件,发明专利年度授权量由2011年的145件增长到2018年的5642件,增长近40倍,万人发明专利拥有量达到130件,年度PCT专利申请量达到1200件,知识产权各项统计指标不断以倍数增长刷新历史新高。东湖高新区企业知识产权拥有量与整体经济同步增长,自主知识产权对东湖高新区经济快速发展的支撑作用日益显现,并且涌现出一批像华星光电、斗鱼科技、烽火通信等知识产权运用能力突出的企业。

在知识产权管理体系中,企业是知识产权战略实施的重要主体和基础力量,在国家知识产权战略中处于核心地位。企业的知识产权战略目标的实现,很大程度上体现企业知识产权制度能力核心竞争力,大力提高企业知识产权创造、运用、保护和管理能力,推动企业在创新道路上的持续发展。讲到这里大概大家知道知识产权管理体系的具体内容了,明天之后我们为大家依稀讲到知识产权管理体系中的方向、目标、管理人员的职责、知识产权管理的有机整体,不要走开,明天继续更新……专业知识产权服务机构

关键词五:诚信。《措施》第七条对于知识产权诚信体系做出了明确规定,严厉惩戒知识产权领域失信主体,此外,《措施》对高新区知识产权发展专项资金的具体定位,以及对资助资金的使用范围和资助内容的概括上都更加科学、规范和明晰,并合理提升了部分项目的资助额度。《措施》的资助方面包括知识产权创造、运用、保护、管理、公共服务激励经费和专利奖奖励经费以及计划管理费,以及当前国家和地方正在重点推进的各项知识产权试点、示范工作需要提供的配套支持。高新区将围绕《措施》有关内容,制定并实施一系列知识产权专项工作,大力促进高新区知识产权创造、保护、运用、服务、管理综合能力提升。

干货!如何搭建知识产权管理体系框架。设立知识产权管理部门和各部门知识产权管理职责。企业应设立专门的知识产权管理部门,负责知识产权工作,并制定各部门应承担的相关职责

东湖高新区知识产权办公室相关负责人介绍,新政包含实施知识产权战略、激励知识产权创造、促进知识产权运用、加强知识产权保护、加强知识产权管理、发展知识产权服务业、建设知识产权诚信体系七大板块,覆盖专利、商标、版权、标准创制、集成电路布图设计等知识产权全领域。高新区任意一家企业,不论初创企业还是规模以上企业,任意一项专利从诞生伊始,即进入新政的支持视野,从管理、运用、保护,到衍生出专利组合、专利联盟等过程中,新政都将“陪跑陪读”。

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